AI-geletterdheid: van training naar strategisch proces
Waarom AI-geletterdheid meer is dan een training en hoe u een strategisch, meerjarig proces opzet volgens het nieuwe framework van de Autoriteit...
Lees meer← Alle artikelen
Categorie
Praktijkgids
6 artikelen
AI-geletterdheid rendeert: van kostenpost naar groei
Hoe investeringen in AI-geletterdheid meetbaar rendement opleveren (Deel 5 – slot).
Lees meerFairness by design – vóórdat de AI de vacature ziet
Continu bijsturen van AI in HR & Recruitment (Deel 4). Bias sluipt binnen lang voordat een model gaat rekenen.
Lees meerAI HR monitoring: van dashboards naar vertrouwen
Doorlopende AI-monitoring in HR is meer dan compliance—het bouwt vertrouwen bij kandidaten en medewerkers. Deel 3 van de AI in Werving & Selectie-serie.
Lees meerAI-geletterdheid: onzichtbare spier van recruitment
De AI Act eist meer dan compliance. Ontdek waarom AI-geletterdheid de strategische voorsprong wordt in het recruitmentlandschap na de implementatie van.
Lees meerAI Act HR werving: gids stille revolutie
EU AI Act bracht een stille revolutie in HR. Nieuwe regels voor profilering en geautomatiseerde besluiten veranderen elke stap van werving en selectie.
Lees meer