AI in Werving & Selectie: Wat is verboden, wat is hoogrisico, en wat mag gewoon?
De AI Act classificeert veel HR-toepassingen als hoogrisico of zelfs verboden. Dit artikel geeft een helder overzicht van wat wel en niet mag, gebaseerd op inzichten van het AI Toezichtcongres en de Autoriteit Persoonsgegevens.
Lees meer