Direct antwoord
Wat is automation bias en wat moet onze organisatie ermee?
U beschrijft: Medewerkers vertrouwen blind op AI-output. U wilt weten wat de AI Act daarover zegt en hoe u dit aantoonbaar tegengaat. Waarschijnlijke rol: gebruiksverantwoordelijke (de organisatie).
Dit geldt nu
- Artikel 4: AI-geletterdheidVan toepassing
Komt eraan
- Bijlage III: hoog-risico AIper 2 december 2027
De AI Act noemt automation bias expliciet bij menselijk toezicht op hoog-risico AI (artikel 14): toezichthoudende personen moeten zich bewust blijven van de neiging om automatisch op AI-output te vertrouwen. De aanpak is een combinatie van artikel 4-maatregelen (training in kritisch gebruik) en procesontwerp: momenten inbouwen waarop een mens gemotiveerd kan afwijken.
Uw eerste acties
- Neem rol- en contextgerichte AI-geletterdheidsmaatregelen. Bepaal per rol, systeem en gebruikscontext welke combinatie van instructie, begeleiding, oefening of training passend is.
- Classificeer de usecase en documenteer de uitkomst. Toets Artikel 5, Artikel 6 en Bijlage III in die volgorde en leg doel, context en eventuele uitzondering uit Artikel 6 lid 3 vast.
Leg dit vast
- Dossier AI-geletterdheidsmaatregelen
- Classificatiedossier Artikel 6 en Bijlage III
Algemene duiding, geen juridisch advies. Getoetst aan Verordening (EU) 2024/1689 en de Digital Omnibus (EU) 2026/1744; de officiële bron blijft leidend.
Volledige kaart voor uw situatieVervolgvragen
Uitvoering
Maak AI-geletterdheid aantoonbaar per rol
De maatregelenplicht van artikel 4 bewijst u met een dossier per rol: wie heeft welke training, guidance en toetsing gehad. LearnWize legt dat per medewerker vast, audit-klaar.
Bekijk LearnWize