AI-training onder de EU AI Act
Responsible AI Platform legt de actuele regel neutraal uit en helpt je kiezen tussen teamtraining, interne registratie en bredere AI-governance.
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025. Sinds 27 juli 2026 moeten aanbieders en gebruiksverantwoordelijken maatregelen nemen om de ontwikkeling van AI-geletterdheid te ondersteunen. Die maatregelen moeten passen bij technische kennis, ervaring, opleiding, gebruikscontext en betrokken personen. De wet verplicht geen specifiek individueel niveau, standaardcursus of certificaat.
Juridisch gecontroleerd op 30 juli 2026 · Zahed Ashkara
AI-geletterdheid, compliance en governance vragen elk om een andere aanpak. Hieronder zie je waar je het beste kunt beginnen.
Voor organisaties die Artikel 4 praktisch willen invullen met rolgerichte modules, certificaten, voortgangsrapportage en een teamdashboard.
Voor organisaties die AI-systemen moeten classificeren, beleid moeten opzetten, risico moeten beheersen of een readiness traject nodig hebben.
Artikel 4 schrijft geen standaardcursus voor. Organisaties moeten passende maatregelen nemen die aansluiten op kennis, ervaring, opleiding, gebruikscontext en de personen die door AI worden geraakt. Interne trainingsregistraties en guidance kunnen helpen om keuzes uit te leggen en periodiek bij te sturen.
Voor organisaties die Artikel 4 AI Act aantoonbaar willen maken met rolgerichte modules, certificaten, voortgangsrapportage en teamdashboard via LearnWize.
LearnWize
Voor bestuur en management dat AI-geletterdheid wil koppelen aan AI Act-readiness, governance, risico en besluitvorming.
Embed AI + LearnWize
Voor legal, privacy, risk en compliance teams die AI Act governance moeten neerzetten met classificatie, beleid, documentatie, FRIA/DPIA en audit trail.
Embed AI
Voor technische teams die AI-systemen bouwen, inkopen of integreren en moeten aantonen hoe risico, data, documentatie en menselijke controle zijn geborgd.
Embed AI
Artikel 4 schrijft geen standaardcursus voor. Organisaties moeten passende maatregelen nemen die aansluiten op kennis, ervaring, opleiding, gebruikscontext en de personen die door AI worden geraakt. Interne trainingsregistraties en guidance kunnen helpen om keuzes uit te leggen en periodiek bij te sturen.
Korte antwoorden op de vragen die organisaties het vaakst stellen. De antwoorden volgen de gewijzigde wettekst die sinds 27 juli 2026 geldt.
Breng in kaart wie met welke AI-systemen werkt en neem passende maatregelen om hun AI-geletterdheid te ontwikkelen. Houd rekening met technische kennis, ervaring, opleiding, gebruikscontext en de personen die door het AI-systeem worden geraakt. Leg de gekozen maatregelen intern vast.
Artikel 4 verplicht passende maatregelen, maar schrijft geen specifieke training of standaardcursus voor. Training kan een passende maatregel zijn. Andere begeleiding, werkinstructies en praktijkoefeningen kunnen ook meetellen wanneer ze bij rol en context passen.
Nee. Sinds 27 juli 2026 zegt Artikel 4 uitdrukkelijk dat geen specifiek individueel niveau hoeft te worden gewaarborgd. De aanpak mag per rol verschillen, zolang de organisatie relevante kennis, ervaring, opleiding, gebruikscontext en impact meeweegt.
Nee. De Europese Commissie zegt dat geen certificaat nodig is. Een certificaat kan wel onderdeel zijn van een intern dossier, samen met trainingsregistraties, werkinstructies, praktijkbegeleiding en periodieke evaluatie.
Responsible AI Platform biedt neutrale uitleg en primaire bronnen. LearnWize past bij rolgerichte teamtraining, assessments en registraties. Embed AI past wanneer Artikel 4 onderdeel is van een bredere aanpak met AI-register, risicoclassificatie, beleid en governance.
Als je vooral teamkennis wilt aantonen, begin met LearnWize. Als je eerst governance, risico of scope moet bepalen, begin met Embed AI.
