Expertprofiel
Zahed Ashkara
EU AI Act expert, AI governance specialist en Responsible AI consultant
Ik help organisaties om AI niet alleen sneller, maar aantoonbaar verantwoord in te zetten. De kern: AI-systemen classificeren, governance inrichten, medewerkers AI-geletterd maken en bewijs verzamelen dat standhoudt bij interne review, toezichthouders en bestuur.
Waar dit profiel op rust
Geen los expertclaimpje, maar een herkenbare combinatie van juridisch kader, praktische implementatie en publieke kennisdeling.
Jurist en Certified AI Compliance Officer (CAICO), met focus op EU AI Act, AVG/GDPR en AI governance.
Oprichter van Responsible AI Platform, Embed AI en LearnWize: kennisbank, consultancy en AI-geletterdheid in één lijn.
Spreker en trainer voor juridische, publieke, IT-, security- en bestuursteams, waaronder sessies over Shadow AI, EU AI Act en AI-geletterdheid.
Praktische specialisatie in AI-systemen voor HR en recruitment, inclusief Annex III punt 4, menselijke tussenkomst en bewijsdossiers.
Expertise waarvoor je mij vindt
Deze pagina is het centrale profiel. De onderstaande expertpagina’s maken de belangrijkste zoekintenties expliciet.
AI governance expert Nederland
Voor beleid, rollen, risicoclassificatie, controles en AI Act-readiness.
Bekijk expertpaginaEU AI Act consultant Nederland
Voor classificatie, gap-analyse, roadmap en praktische implementatie.
Bekijk expertpaginaResponsible AI consultant
Voor ethische, juridische en organisatorische keuzes rond verantwoord AI-gebruik.
Bekijk expertpaginaAI Act HR/recruitment expert
Voor AI in werving, selectie, personeelsbeheer, monitoring en assessments.
Bekijk expertpaginaAI governance spreker
Voor keynotes, masterclasses en boardroom-sessies over EU AI Act en governance.
Bekijk expertpaginaWanneer organisaties mij inschakelen
Een AI-inventarisatie moet worden vertaald naar risicoklassen, owners, controles en besluitvorming.
Legal, privacy, IT en business verschillen van taal en moeten één werkbaar AI governance-model krijgen.
Artikel 4 AI-geletterdheid moet aantoonbaar worden ingericht met rolgebaseerde training en bewijs.
HR- of recruitmenttools moeten worden getoetst op hoog-risico kwalificatie, bias, transparantie en oversight.
Bestuur of medewerkers hebben een scherpe sessie nodig zonder hype en zonder juridisch mistgordijn.
Ecosysteem
De expertise wordt ondersteund door drie concrete portfolio-onderdelen met elk een duidelijke rol.
Responsible AI Platform
Publieke kennisbank, EU AI Act-uitleg, tools, templates en sectorpagina’s voor verantwoorde AI.
BekijkEmbed AI
Consultancy voor AI Act-readiness, governance, beleid, implementatie en workshops.
BekijkLearnWize
AI-geletterdheid en Article 4-training met leerpaden, certificaten en bewijs voor teams.
BekijkAI governance-vraag toetsen?
Stuur de usecase, sector en gewenste uitkomst mee. Dan kan ik snel aangeven welke route logisch is: classificatie, governance, Article 4, HR/recruitment of spreker/training.