HR-AI Evidence Pack
Een bewerkbaar evidence pack voor AI-systemen in werving, selectie, personeelsbeheer en arbeidsrelaties onder Annex III punt 4. Gebruik het pakket om eerste bewijsstukken te structureren voor route 4a en route 4b: usecases, classificatie, menselijke controle, transparantie, bias/datakwaliteit en rolgerichte training records.
Wat zit erin
- Usecase-register voor route 4a en 4b
- Classificatienotitie voor Annex III punt 4
- Human-oversight playbook voor recruiters, hiring managers, HR en leidinggevenden
- Transparantieteksten voor kandidaten, medewerkers en zelfstandigen
- Bias- en datakwaliteitscheck voor matching, screening, taaktoewijzing en monitoring
- Article 4 training records per rol
Expert achter deze pagina
Zahed Ashkara
EU AI Act expert, AI governance consultant en Certified AI Compliance Officer
Deze template sluit aan op EU AI Act-readiness, AI governance en praktische bewijsvoering. Lees ook de context achter de uitleg en de relevante expertpagina’s.
Volgende stap
Bepaal je eerste implementatiegaps
Krijg scherp welke systemen, leveranciers, documenten en eigenaren eerst aandacht nodig hebben.
Bepaal implementatiegapsDownload audit-ready template
Vul organisatie, rol, grootte, fase, probleem en sector in zodat de template past bij je implementatiecontext.
We gebruiken dit om de template te sturen en eventuele toelichting relevant te houden.
Responsible AI Platform