Werkgelegenheid en personeelsbeheer
Annex III point 4 - Point 4(a)
Recruitment en selectie
AI voor gerichte vacatures, application filtering en candidate evaluation.
Voorbeelden om te toetsen
CV-screening, matching, ranking en assessment-AI.
Targeted job ads of sourcing tools met kandidaatprofilering.
Classificatiepad
Bevestig eerst of het systeem een AI-systeem is onder Article 3(1).
Bepaal of het intended purpose binnen Point 4(a) valt.
Toets of Article 6(3) filter mogelijk is en of profiling die filter blokkeert.
Leg provider/deployer rollen, menselijk toezicht, data governance en bewijs vast.
Wat je moet beoordelen
Welke beslissing, beoordeling of toegang door het systeem wordt ondersteund.
Welke gegevens, scores of aanbevelingen de output bepalen.
Wie menselijk toezicht houdt en welke uitleg beschikbaar is.
Volgende stap voor deze use case
Gebruik de classifier voor een eerste routecheck of bespreek de use case als de AI-output echte toegang, beoordeling, prioriteit of rechtenimpact kan hebben.