Een goede online training is rolgericht, toetsbaar en gekoppeld aan je AI-gebruik. Niet alleen awareness, maar aantoonbare AI-geletterdheid per team.
Artikel 4 vraagt een passend niveau. Daarom moet online training starten bij de vraag welke AI-tools, systemen en processen medewerkers gebruiken.
Awareness is nuttig als basislaag. Voor medewerkers die AI-output gebruiken, beoordelen of documenteren is verdieping nodig met praktijkcases en toetsing.
Online training krijgt waarde als deelname, score, certificaat, uitzonderingen en opvolging worden vastgelegd. Dat voorkomt dat Artikel 4 alleen een eenmalige e-learning wordt.
LearnWize helpt wanneer je online AI-geletterdheid niet los wilt aanbieden, maar als programma met assessment, rolgerichte modules, certificaten, teamdashboard en rapportage.
LearnWize helpt wanneer je online AI-geletterdheid niet los wilt aanbieden, maar als programma met assessment, rolgerichte modules, certificaten, teamdashboard en rapportage.
Alleen als de training past bij rol, context en risico en de organisatie deelname, toetsing en opvolging registreert.
Awareness creëert basisbegrip. AI-geletterdheid training leert medewerkers om AI in hun eigen werkcontext verantwoord te gebruiken, beoordelen en documenteren.
Start met een assessment of nulmeting, bepaal rolclusters, kies leerdoelen per cluster en leg resultaten centraal vast.